Управление персоналом



Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» распространяется на всех специалистов и руководителей служб управления персоналом как в государственных учреждениях, так и в коммерческих организациях.  Учебная программа «Управление персоналом» была разработана на основе профстандарта: в полной мере учитывает российскую специфику, а также опирается на международный опыт управления персоналом.


Стоимость и сроки обучения


Сроки обучения: 4 месяца

Старт учебных групп: 10 и 25 числа каждого месяца

Стоимость обучения: 4000 рублей\месяц (16 000 рублей вся программа)

График учебы: дистанционная форма

Документ по окончанию обучения:

Диплом «О дополнительном профессиональном образовании» с присвоением новой квалификации.
Дает право на введения нового вида деятельности.


Онлайн заявка на обучение


Как поступить на учебу?


Как обучаются студенты на дистанционной форме?


Представьтесь пожалуйста, как вас зовут

 

Ваш обратный электронный адрес

 

Телефонный номер

 

Укажите уровень Вашего образования на сегодняшний день

 

Ваш город (регион)

 

Выберите образовательную программу "переподготовки" (выдается диплом)


Выберите дату начала обучения

 

Укажите дополнительную информацию (в случае необходимости)

 
*С документом о политике обработки и защиты персональных данных ознакомлен (-а)

Политика в области обработки и защиты персональных данных

 

Защита от СПАМа (нежелательной рассылки от роботов)




 

Программа обучения «Управление персоналом»


Дисциплины, указанные в дипломе:


Дисциплина Количество часов
Трудовое право 40
Управление персоналом 65
Адаптация персонала в компании 35
Основы менеджмента 35
Кадровый менеджмент 30
Стратегический менеджмент 45
Мотивация, анализ, вознаграждение 30
Кадровая политика организации 25
Кадровые риски и их оценка 30
Финансовая политика 35
Корпоративная культура 35
Обучение и развитие персонала 45
Конфликтология 55
Психология управления 40
Итоговый междисциплинарный экзамен 5
Итоговая аттестация 10
   
Итого:  560 часов

Содержание курса:


  • Организация и её деловая среда
  • Трудовое право
  • Социология и психология труда
  • Коммуникационный менеджмент
  • Конфликтология
  • Общий менеджмент
  • Организационное поведение
  • Мотивация персонала
  • Система управления персоналом
  • Бюджетирование расходов на персонал
  • Деловое поведение в организациях
  • Организация оплаты труда
  • Подбор и адаптация персонала
  • Оценка и аттестация
  • Развитие и обучение персонала
  • Коммуникативный и бизнес-тренинги
  • Управление персоналом в современной модели менеджмента
  • Формирование кадровой политики организации
  • Оценка и аттестация. Обучение и развитие персонала
  • Современные методы оценки персонала;
  • Информационные технологии в управлении персоналом
  • Основы общей психологии и психофизиологии труда
  • Документационное обеспечение управленческой деятельности


При составлении учебного дистанционного курса «Управление персоналом» учитывались требования профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда России от 06.10.2015 г. № 691н. Данная программа позволяет систематизировать практический опыт, освоить новые методы и инструменты управленческой деятельности, существенно повысить личную эффективность, обеспечить успешный карьерный рост, а так же  поможет вам успешно выполнить требования профстандарта.


По окончанию обучения выдается диплом
«о дополнительном профессиональном образовании» с присуждением квалификации
«Специалист по управлению персоналом» (560 часов)