Директор по персоналу



Скидка 50% на все обучение только до 31 марта 2024 года!
До окончания акции осталось:


Директор по персоналу или  HR-менеджер – профессия довольно востребованная и предполагает активное взаимодействие с людьми, то есть претенденту на эту должность необходимо обладать лидерскими качествами, организаторскими способностями, базовыми знаниями психологии личности. На учебном курсе «Директор по персоналу» основной упор делается на то, чтобы обучить человека трудовому законодательству менеджмента, научить грамотно работать с документацией и бюджетом, составлять анализ планов и отчетности подчиненных, проводить качественный отбор персонала, осуществлять деятельность руководителя. Что самое интересное, для того, чтобы получить образование в нашем институте, вам не нужно будет посещать занятия. Обучение на директора по персоналу дистанционное, что отлично подходит под современные реалии, когда почти всё время занимает основная работа и семья.


Онлайн заявка на дистанционное обучение


    Представьтесь пожалуйста, как вас зовут

     

    Ваш обратный электронный адрес

     

    Телефонный номер


     

    Укажите уровень Вашего образования на сегодняшний день

     

    Ваш город (регион)


     

    Выберите образовательную программу "переподготовки" (выдается диплом)

     


    Выберите дату начала обучения

     

    Укажите дополнительную информацию (в случае необходимости)

     

    ПРОМОКОД (в случае, если он у Вас есть)


     
    *С документом о политике обработки и защиты персональных данных ознакомлен (-а)

    Политика в области обработки и защиты персональных данных

     


     

    Учебная программа курса «Директор по персоналу»


    Дисциплины, указанные в дипломе:


    ДисциплинаКоличество часов
    Трудовое право85
    Управление персоналом80
    Адаптация персонала в компании60
    Кадровый менеджмент80
    Стратегический менеджмент60
    Мотивация, анализ, вознаграждение45
    Кадровая политика организации60
    Кадровые риски и их оценка45
    Финансовая политика отдела кадров40
    Корпоративная культура35
    Обучение и развитие персонала50
    Управление брендом работодателя35
    Итоговый междисциплинарный экзамен5
    Итоговая аттестация10
     
    Итого:690 часов

     

    Цена и сроки обучения


    Срок переподготовки: 4 месяца
    Старт учебных групп 3 раза в месяц: 10, 20 и 30 числа каждого месяца
    Стоимость курса: 44 000 рублей вся программа


    Скидка 50% на обучение: до 31 марта 2024 года.
    При оплате полной стоимости обучения, Вам будет предоставлена скидка 50% на весь курс профессиональной переподготовки. Стоимость курса со скидкой составит 22 000 рублей.


    Скидка 25% на рассрочку платежа: до 31 марта 2024 года.
    Скидка 25% на рассрочку платежа на 4 месяца.
    Стоимость курса со скидкой составит 33 000 рублей (8 250 рублей в месяц).



    Форма обучения (не указывается в дипломе):
    Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
    Предоставляется доступ в личный кабинет студента, с сопровождением персонального куратора.


    Документ по окончании:
    Диплом «о дополнительном профессиональном образовании» с присвоением новой квалификации. Диплом регистрируется в реестре Министерства образования и доступен онлайн для проверки на сайте министерства. Диплом дает право на введение нового вида профессиональной деятельности.  Документы признаются во всех регионах РФ и за рубежом. Бесплатная отправка документов почтой.



    Пройдя курс профессиональной переподготовки по программе «Директор по персоналу» дистанционно, вы научитесь разрабатывать и внедрять кадровые стратегии и проекты, управлять персоналом, применять на практике изученные способы психологического воздействия на людей. После того, как вы пройдете учебные дисциплины курса и выполните выпускную квалификационную работу, вы станете обладателем диплома «о дополнительном профессиональном образовании» с присуждением квалификации «Директор по персоналу».


    По окончании обучения выдается диплом
    «о дополнительном профессиональном образовании»
    с присуждением квалификации «Директор по персоналу» (690 часов)


    Может быть интересно (дополнительные квалификации):


    1. Менеджер по работе с персоналом (580 часов)
    2. Менеджер по кадровому администрированию и документообороту (640 часов)
    3. Специалист по развитию персонала (640 часов)
    4. Специалист по управлению персоналом (560 часов)
    5. Специалист по кадровому делопроизводству (640 часов)