Специалист по развитию персонала


При оплате полной стоимости обучения, Вам будет предоставлена скидка 15%

на весь курс профессиональной переподготовки.


Дистанционный курс «Специалист по развитию персонала» подходит не только тем, кто давно работает в сфере работы с персоналом, но и для тех, кто решил развиваться в этой области совсем недавно или просто заинтересован в личностном развитии и продуктивном взаимодействии с коллегами. Как известно, специалист по развитию персонала должен обладать  широким спектром компетенций. Для успешной работы необходимо своевременно выявлять возможные пути развития персонала, потенциал каждого отдельно, определить способы достижения целей, взаимодействовать с руководителями и подчиненными одинаково успешно.  Учебная программа «Специалист по развитию персонала» основывается на применении дистанционных образовательных технологий, что позволяет освоить новую специальность в короткие сроки, на высоком уровне.


Стоимость учебной программы


Сроки обучения: 4 месяца

Старт учебных групп: 10 и 25 числа каждого месяца

Стоимость: 4000 рублей\месяц (16 000 рублей вся программа)

СКИДКА:
При оплате полной стоимости обучения, Вам будет предоставлена скидка 15% на весь курс профессиональной переподготовки. Стоимость курса со скидкой составит 13 600 рублей.

График учебы:  заочное образование с применением дистанционных технологий

Документ по окончании проф.переподготовки:

Диплом «О дополнительном профессиональном образовании» с присвоением новой квалификации. Диплом дает право на введение нового вида профессиональной деятельности.


Онлайн заявка на обучение


    Представьтесь пожалуйста, как вас зовут

     

    Ваш обратный электронный адрес

     

    Телефонный номер

     

    Укажите уровень Вашего образования на сегодняшний день

     

    Ваш город (регион)

     

    Выберите образовательную программу "переподготовки" (выдается диплом)


    Выберите дату начала обучения

     

    Укажите дополнительную информацию (в случае необходимости)

     

    ПРОМОКОД (в случае, если он у Вас есть)

     
    *С документом о политике обработки и защиты персональных данных ознакомлен (-а)

    Политика в области обработки и защиты персональных данных

     
    [recaptcha]


     

    Программа учебного курса «Специалист по развитию персонала»


    Дисциплины, указанные в дипломе:


    Дисциплина Количество часов
    Основы менеджмента 50
    Управление персоналом, подбор и найм 35
    Коучинг 80
    Обучение и развитие персонала 80
    Конфликтология 50
    Психология личности 60
    Психология развития 55
    Адаптация персонала в компании 40
    Корпоративная культура 35
    Организационное поведение и психология управления 45
    Порядок организации и ведения переговоров 55
    Кадровый менеджмент 40
    Итоговый междисциплинарный экзамен 5
    Итоговая аттестация 10
    Итого:  640 часов

     


    Вы получите уникальные навыки проведения бизнес — тренингов, корпоративных мероприятий, возможности мотивировать и направлять сотрудников. Все эти знания доступно представлены в  учебных пособиях и лекциям, которые Вы можете изучить в любое удобное для Вас время.  Зачисление на курс происходить по очень простой схеме, для этого вам нужно заполнить и отправить онлайн — заявку. После получения ответного письма с инструкцией и необходимыми документами, смело оплачивайте полный курс и подготавливайтесь к увлекательному образовательному процессу. Ведь работа в HR отделе, это в первую очередь работа с людьми и для людей. Благодаря курсу Вы сможете применить новые знания в привычном контексте или ускорить свой карьерный рост и добиться повышения должности в HR. Получить достойный уровень образования и официальный диплом стало проще с Московским Институтом переподготовки!


    По окончании обучения выдается диплом
    «о дополнительном профессиональном образовании» с присуждением квалификации
    «Специалист по развитию персонала» (640 часов)


    Может быть интересно (дополнительные квалификации):


    1. Директор по персоналу (690 часов)
    2. Менеджер по работе с персоналом (580 часов)
    3. Менеджер по кадровому администрированию и документообороту (640 часов)
    4. Специалист по управлению персоналом (560 часов)
    5. Специалист по кадровому делопроизводству (640 часов)