В жизни многих из нас наступает момент, когда хочется что-то кардинально поменять. Особенно если речь идет о работе. Рутина, выгорание или просто непреодолимое желание реализоваться в чем-то новом — причин может быть масса. И один из самых эффективных способов свернуть с накатанной колеи — это пройти профессиональную переподготовку. Но сразу же в голове возникают закономерные вопросы: «А возьмут ли меня на работу с этим дипломом?», «Не будут ли работодатели смотреть на него скептически?». Давайте разберемся во всем по порядку, без воды и сложных терминов.
Что такое переподготовка и чем она лучше второго высшего?
Давайте сразу проясним этот фундаментальный вопрос. Профессиональная переподготовка — это не про то, чтобы снова на пять лет сесть за студенческую скамью. Это интенсивный, сфокусированный образовательный маршрут, предназначенный для взрослых, целеустроенных людей. Его главная задача — дать вам конкретные знания и навыки для новой профессиональной деятельности в сжатые сроки.
Представьте, что вы хотите построить лодку. Второе высшее образование будет похоже на изучение всей истории кораблестроения, физики плавучести и свойств всех пород дерева в мире. Переподготовка же — это мастер-класс, где вам дадут готовые чертежи, научат пользоваться инструментами и помогут сразу приступить к строительству. Быстро, практично и по делу.
И да, диплом о профессиональной переподготовке — это абсолютно легитимный документ.
Он не просто «бумажка», а официальное подтверждение вашей квалификации.
«А работодатель примет такой диплом?» — Развеиваем главный страх
Это, пожалуй, самый животрепещущий вопрос. Отвечаем: да, примет. И вот почему.
Согласно российскому законодательству (ФЗ «Об образовании в РФ»), диплом о профессиональной переподготовке дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности (это указано в дипломе). Работодатели, особенно крупные и современные, прекрасно это знают. Для них важнее не то, сколько лет вы потратили на изучение теории, а то, что вы можете делать здесь и сейчас.
Более того, для HR-специалиста такой диплом зачастую является даже более весомым сигналом, чем диплом о втором высшем. Почему? Он говорит о вашей целеустремленности, способности к быстрому обучению и осознанном выборе. Вы не просто учились, потому что «так надо», вы четко знали, чего хотите, и целенаправленно получили необходимые компетенции.
Важный нюанс: убедитесь, что учебное заведение, которое вы выбираете, имеет лицензию. Дипломы, выданные такими учреждениями, например, авторитетными столичными институтами, признаются на всей территории России и не вызывают никаких вопросов у работодателей, будь то Москва, Владивосток или Калининград.
Ключ к успеху: как выбрать правильную программу переподготовки
Чтобы ваш новый диплом стал настоящим пропуском в мир карьерных возможностей, к выбору программы нужно подойти вдумчиво.
-
Соответствие проф.стандартам. Замечательно, если программа разработана с учетом современных профессиональных стандартов. Это почти стопроцентная гарантия того, что вас будут учить именно тому, что реально требуется на рынке труда.
-
Квалификация в дипломе. Обращайте внимание на то, что по окончании курса вам не просто выдают диплом, а присваивают новую квалификацию. Например, не «прослушал курс по психологии», а «присвоена квалификация «Педагог-психолог»». Это принципиально важная формулировка.
-
Портфолио. В процессе обучения вы можете самостоятельно создать не только багаж знаний, но и первое портфолио — несколько проектов, которые не стыдно будет показать на собеседовании.
К примеру, в Институте профессиональной переподготовки в Москве, который работает не первый год, программы как раз построены по такому принципу: максимум ориентация на проф.стандарты и в итоге — диплом с присвоением квалификации, который котируется по всей стране.
Трудоустройство: начинаем искать работу еще до получения диплома
Самое большое заблуждение — думать, что процесс трудоустройства начнется только после вручения заветного диплома. На самом деле, начать стоит уже на старте обучения.
-
Обновляем резюме. Не ждите окончания курсов. Сразу же вносите в резюме строчку: «Прохождение профессиональной переподготовки по направлению «…» (ожидаемая дата завершения — …)». Это покажет вашу активную позицию и заинтересованность.
-
Прокачиваем профессиональные соцсети. Подпишитесь на компании и экспертов в новой для себя области, вступайте в профессиональные сообщества, делитесь своими мыслями по поводу учебы. Начните формировать личный бренд еще на подлете.
-
Используйте ресурс группы. Общайтесь, делитесь опытом. Кто-то в будущем может порекомендовать вас или стать вашим коллегой.
-
Не бойтесь начинать с малого. Возможно, сразу после переподготовки вы не займете кресло директора по маркетингу. Но позиция junior-специалиста или стажера в хорошей компании — отличный трамплин. Вы получите бесценный опыт, а ваш диплом будет подтверждать, что вы фундаментально подошли к вопросу смены профессии.
Практический совет: на собеседовании расскажите свою историю. Честно и искренне. Почему вы решились на смену профессии? Почему выбрали именно эту область? Что конкретно вы изучали и какие проекты делали в ходе переподготовки? Такая история запоминается гораздо лучше, чем заученные фразы из учебника.
Резюмируем: ваш план действий
Итак, если вы решились на перемены, ваш путь выглядит так:
-
Выбор ниши. Тщательно проанализируйте рынок и свои интересы.
-
Поиск учебного заведения. Критерии: лицензия, программа, соответствующая профстандартам, присвоение квалификации, практическая направленность. Диплом должен давать право на ведение нового вида профессиональной деятельности.
-
Активная учеба. Учитесь не для «галочки», а для себя. Создавайте портфолио, общайтесь.
-
Параллельный поиск работы. Обновляйте резюме и профили с первого дня обучения.
-
Уверенность в себе. Вы вложили в себя время, силы и средства, чтобы получить актуальные навыки. Вы этого достойны!
Смена профессии — это не прыжок в бездну, а взвешенный и просчитанный шаг.
Правильно выбранная программа переподготовки станет вашим надежным парашютом и мощным ускорителем карьеры. Дерзайте, и у вас все получится