Скидка 50% на весь курс переподготовки, только до 30 ноября 2024 года!
До окончания акции осталось:
Предлагаем вам уникальную возможность пройти курсы переподготовки на тренера по софтболу. Этот курс позволит вам освоить все необходимые навыки и знания, чтобы стать профессиональным тренером в этой увлекательной спортивной дисциплине.
Продолжительность переподготовки составляет 4 месяца, но мы также предлагаем сокращенный вариант обучения, который займет от 1 до 3 месяцев. Вы сможете выбрать наиболее удобный для вас вариант.
По окончании курсов вы получите диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Тренер по софтболу». Этот диплом будет зарегистрирован в реестре Министерства Образования и науки Российской Федерации, что подтверждает его официальный статус.
Стоимость курса переподготовки
Срок переподготовки: 4 месяца
Сокращенный срок переподготовки: от 1 до 3 месяцев (на ваш выбор при заключении договора)
Старт учебных групп: 10, 20 и 30 числа каждого месяца
Стоимость курса: 36 000 рублей
Скидка 50% на обучение до 30 ноября 2024 года!
При оплате полной стоимости обучения в ноябре 2024 года, Вам будет предоставлена скидка 50% на весь курс профессиональной переподготовки. Стоимость курса со скидкой составит 18 000 рублей.
Скидка 25% на обучение до 30 ноября 2024 года!
При рассрочке (оплате помесячно) на 2, 3 или 4 месяца составит 27 000 рублей.
|
| График платежей при рассрочке: — на 4 месяца: 1 мес. — 6 750 руб., 2 мес.- 6 750 руб., 3 мес. — 6 750 руб., 4 мес. — 6 750 руб. — на 3 месяца: 1 месяц — 9000 рублей, 2 месяц — 9000 рублей, 3 месяц — 9000 руб. — на 2 месяца: 1 месяц — 13 500 рублей, 2 месяц — 13 500 рублей. |
Форма обучения (не указывается в дипломе):
заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
Документ по окончании:
 | Диплом «о дополнительном профессиональном образовании» с присвоением новой квалификации. Диплом регистрируется в реестре ФРДО и доступен онлайн для проверки на сайте министерства, а так же добавляется в ваш личный кабинет Госуслуг (раздел «Документы» — далее «Образование»). |
Диплом дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности (указано в дипломе).
Срок действия диплома: бессрочно. (У нас нет срока действия диплома, в отличии от других учебных заведений).
Диплом регистрируется в реестре ФРДО и на Гос.услугах.
Документы признаются во всех регионах РФ и за рубежом.
Бесплатная отправка документов почтой по России (с трек номером).
Документы для поступления (все документы предоставляются в электронном виде):
— Скан паспорта с пропиской;
— Копия СНИЛС (для регистрации вашего диплома);
— Копия документа об образовании (диплом о высшем или среднем профессиональном образовании);
— Копия свидетельства о браке или иной документ, подтверждающий факт смены фамилии, имени, отчества;
— Карточка предприятия с его реквизитами (если оплата будет от имени юридического лица);
После онлайн заявки менеджер приемной комиссии отправит Вам документы:
— Инструкция для поступающих;
— Договор образовательных услуг и счет;
— Заявление о зачислении на имя ректора;
— Согласие на обработку персональных данных.
Как будет проходить ваше обучение?
Краткая версия (пересказ).
Подробно о том как будет проходить обучение Вы можете прочитать здесь.
10, 20 и 30 числа каждого месяца начинают занятия новые группы (3 раза в месяц). Именно в эти даты Вы получаете доступ к учебно-методической литературе всего факультета Института по вашему направлению обучения (не только к вашей специальности). В любое удобное для Вас время вы готовитесь к сдаче Выпускной квалификационной работы (ВКР — итоговый аттестационной экзамен). Вам в этом помогает Ваш личный куратор, который с Вами на связи по телефону и электронной почте.
Видео уроков (вебинаров) и онлайн общения с преподавателями
не предусмотрено. Обучение полностью самостоятельное.
ВКР выполняется в объеме 15-25 страниц на рекомендуемые темы (Вы сами выбираете из списка, или предлагаете свою), далее ВКР отправляете своему куратору на электронную почту. Ваша работа проверяется. В случае если Вы допустили ошибки или недочеты, куратор связывается с Вами, и дает Вам возможность исправить ошибки.
В соответствии с действующим законодательством РФ и локальными актами учебного центра, документы об образовании подготавливаются для выдачи (отправки) в течение 5-7 рабочих дней после окончания слушателем обучения. Средний срок получения слушателем документа 8-15 дней после успешного освоения программы (зависит от региона России и работы почты).
По окончании обучения выдается диплом «о дополнительном профессиональном образовании» с присуждение квалификации. Сведения вносятся в Федеральный реестр Рособрандзора (ФИС ФРДО) в течение 60 календарных дней с даты выдачи соответствующего документа. Так же диплом будет добавлен в ваш личный кабинет Госуслуг (раздел «Документы» — далее «Образование»).
Оставьте онлайн заявку на переподготовку
2 Информационные технологии в профессиональной деятельности тренера по ФГОС
3 Организация работы тренеров спортивной сборной команды
4 Осуществление тренировочного процесса на спортивно оздоровительном этапе и на этапе начальной подготовки
5 Педагогика спортивной подготовки по ФГОС (по виду спорта)
6 Планирование и организация учебно-тренировочного процесса (по виду спорта)
7 Подготовка спортивной сборной команды (по виду спорта)
8 Правовые основы деятельности тренеров (по виду спорта) в сфере физической культуры и спорта
9 Проведение тренировочных мероприятий на этапе высшего спортивного мастерства
10 Проведение тренировочных мероприятий на этапе совершенствования спортивного мастерства
11 Профессиональные стандарты в сфере физической культуры и спорта
12 Психофизиологические основы учебно-тренировочного и соревновательного процессов
13 Реализация мер по развитию вида спорта в стране
14 Руководство подготовкой спортивной сборной России (по виду спорта)
15 Руководство пополнением резерва спортивной сборной команды
16 Руководство состязательной деятельностью спортсменов на этапе спортивной специализации
17 Теории и методика физической культуры и спорта
18 Теория и методика спортивной тренировки по ФГОС
19 Федеральные государственные образовательные стандарты (ФГОС) спортивной подготовки
Итого: 720 часов
Чтобы вам было удобно получить диплом, мы предлагаем бесплатную доставку почтой с трек-номером заказным письмом по всей России. Таким образом, вы сможете быть уверены в надежной доставке и отслеживать местоположение вашего диплома.
Для того, чтобы начать обучение, вам необходимо отправить онлайн заявку на нашем сайте. После этого, наш менеджер приемной комиссии свяжется с вами по телефону для уточнения деталей и ответит на все ваши вопросы.
Не упустите возможность получить новую профессию и стать тренером по софтболу. Пройдите курс переподготовки на Тренер по софтболу и откройте для себя новые горизонты в спорте. Мы гарантируем вам качественное обучение и поддержку на каждом этапе обучения.
По окончании обучения выдается диплом
«о дополнительном профессиональном образовании» с присуждением квалификации
«Тренер по софтболу» (720 часов)
Работаем со всеми регионами России. Телефон: +7 (495) 784-05-09 или +7 (495) 768-03-05 График работы: с 9.00 до 18.00 часов (по Московскому времени)
Пройти переподготовку на Тренера по софтболу
Софтбол – это популярная и увлекательная игра, которая имеет свои особенности и требует от игроков определенных навыков и знаний. Для того чтобы стать квалифицированным тренером по софтболу, необходимо пройти специальную переподготовку. Эта статья расскажет о том, какие возможности предоставляет переподготовка на тренера по софтболу, какие навыки необходимо приобрести и какие преимущества она дает. Если вы мечтаете стать тренером по софтболу или уже занимаетесь этой профессией, этот материал будет полезным для вас.
Введение в профессию тренера по софтболу: основные принципы и требования
Пройти переподготовку на тренера по софтболу — отличная возможность для тех, кто хочет посвятить себя этому увлекательному виду спорта и помочь другим стать лучше. Однако, для того чтобы успешно войти в эту профессию, необходимо ознакомиться с основными принципами и требованиями, которые сопровождают работу тренера по софтболу.
Во-первых, тренер по софтболу должен обладать глубокими знаниями и опытом в этой области. Он должен быть знаком с правилами и техниками игры, а также понимать особенности тренировочного процесса. Тренер должен уметь анализировать игру и умело корректировать действия игроков, помогая им развивать свои сильные стороны и улучшать слабые.
Во-вторых, тренер по софтболу должен обладать хорошими коммуникативными навыками. Он должен уметь организовывать тренировки, объяснять игрокам новые приемы и тактику, а также быть толерантным и терпеливым, помогая игрокам решать проблемы и преодолевать трудности. Важно уметь слушать и понимать игроков, и стимулировать их мотивацию для достижения лучших результатов.
В-третьих, тренер по софтболу должен быть лидером и примером для команды. Он должен вдохновлять игроков, вести их к целям и помогать им развивать свой потенциал. Тренер должен быть энергичным и мотивированным, демонстрировать высокий профессионализм и ответственность.
Кроме того, тренер по софтболу должен быть готов к постоянному обучению и самосовершенствованию. В этой быстро меняющейся сфере появляются новые приемы и стратегии, и тренер должен быть в курсе последних тенденций и разработок. Он должен посещать семинары и тренировки, читать специализированную литературу и обмениваться опытом с коллегами.
В завершение, важно отметить, что профессия тренера по софтболу требует высокой самоотдачи и любви к этому виду спорта. Работа тренера — это не только забота о команде и достижение результатов, но и оказание поддержки и развитие личности каждого игрока.
Практические навыки тренера по софтболу: развитие игровых стратегий и тактик
Одним из важных аспектов работы тренера по софтболу является развитие игровых стратегий и тактик для своей команды. Ведь именно эти навыки помогут достигать успехов и победы на соревнованиях.
Первым шагом к разработке игровых стратегий и тактик является анализ соперников. Тренер должен изучить игровые тактики других команд, их сильные и слабые стороны, чтобы подготовить свою команду к соперничеству. Это может быть осуществлено путем просмотра видеозаписей игр, участия в тренировках других команд или общения с другими тренерами.
Далее тренер должен определить свои сильные стороны и уникальные возможности команды. Используя эти знания, тренер может разработать индивидуальные стратегии и тактики, которые дадут команде преимущество перед соперниками.
Одним из основных элементов тактического планирования является выбор формации. Тренер должен решить, какая формация будет наилучшей для его команды, учитывая стиль игры и способности игроков. Он также должен обучить команду правилам, положению на поле и ролям внутри выбранной формации.
Каждому игроку в команде тренер должен назначить определенную роль и задачу. Он должен уметь распределить игроков по позициям таким образом, чтобы максимизировать их эффективность и взаимодействие друг с другом. Например, опытный игрок может быть назначен ведущим бейсменом, а быстрый и ловкий игрок – для игры в подкат.
Важной частью разработки тактик является тактические упражнения и симуляции игровых ситуаций на тренировках. Тренер должен создать тренировочную среду, в которой команда может отрабатывать свои навыки в реалистических условиях. Это поможет игрокам развивать интуицию, принимать правильные решения и эффективно сотрудничать на поле.
Развитие игровых стратегий и тактик – это постоянный процесс, требующий наблюдения, анализа и внесения изменений. Тренер должен быть готов адаптироваться к изменениям в игре, стратегиях соперников и возможностях своей команды. Регулярные обзоры игр, обратная связь от игроков и общение с другими тренерами помогут тренеру постоянно совершенствоваться и улучшать свои тактические навыки.
В заключение, разработка игровых стратегий и тактик – важный аспект работы тренера по софтболу. Она требует умения анализировать конкурентное поле, разрабатывать индивидуальные стратегии, эффективно распределять игроков и создавать тренировочные ситуации, которые помогут команде достичь успеха. Непрерывное развитие и адаптация помогут тренеру совершенствоваться в этой области и достигать высоких результатов со своей командой.
Психологические аспекты тренерской работы в софтболе: мотивация, коммуникация, лидерство
Психологические аспекты тренерской работы в софтболе играют решающую роль в формировании успешной команды и достижении спортивных целей. Тренеру необходимо уметь мотивировать спортсменов, эффективно коммуницировать с ними и обладать лидерскими качествами.
Мотивация является одним из ключевых психологических факторов в тренерской работе. Успешный тренер должен уметь вдохновлять своих спортсменов, ставить перед ними ясные цели и помогать им развивать мотивацию к тренировкам и соревнованиям. Тренер должен понимать индивидуальные мотивы каждого спортсмена и использовать их в своей работе. Например, одного спортсмена можно мотивировать через достижение личных рекордов, другого — через победы команды. Важно также уметь поддерживать мотивацию даже в трудных моментах, когда результаты не все время устраивают.
Коммуникация — еще один важный аспект тренерской работы. Успешный тренер должен быть способен эффективно общаться с каждым спортсменом, проводить индивидуальные и групповые беседы, уметь слушать и понимать проблемы и потребности своих подопечных. Важно также уметь использовать разные методы коммуникации в зависимости от индивидуальных особенностей спортсменов. Например, некоторые спортсмены лучше воспринимают визуальную информацию, в то время как другим интереснее слушать и анализировать.
Лидерство — еще один важный аспект тренерской работы в софтболе. Успешный тренер должен быть лидером и олицетворять пример, на котором можно ориентироваться. Тренер должен показывать высокий профессионализм, быть ответственным и надежным. Важно также уметь создавать благоприятную атмосферу в команде, поощрять сотрудничество и поддерживать доверительные отношения. Тренер должен уметь делегировать ответственность и давать возможность спортсменам развиваться.
В заключение, психологические аспекты тренерской работы в софтболе играют важную роль в формировании успешной команды. Мотивация, коммуникация и лидерство — ключевые компетенции, которыми должен обладать тренер. Развитие этих навыков поможет тренеру стать образцом и вдохновением для спортсменов, а также достичь лучших результатов.
Перспективы карьерного роста тренера по софтболу: возможности и достижения
Тренерство в сфере софтбола предлагает широкий спектр возможностей для профессионального роста и достижений. Все больше людей во всем мире обращают внимание на эту дисциплину, и спрос на опытных тренеров растет с каждым годом. В данном подразделе рассмотрим перспективы карьерного роста тренера по софтболу и основные достижения, которых можно добиться в этой профессии.
Одной из возможностей для тренера по софтболу является работа в спортивных школах и клубах. Многие спортивные организации активно развивают раздел софтбола и расширяют свою программу тренировок. Таким образом, тренерам предоставляется возможность работать со спортивно активной молодежью и помогать им развиваться как спортсменам. Ключевым достижением в данной области может быть успешная работа с командой, приводящая к достижению высоких результатов на соревнованиях и увеличению популярности софтбола в регионе.
Кроме того, тренер по софтболу может стремиться к работе в профессиональных командах или сборных. В этом случае требуются особые навыки и знания, а также опыт работы с опытными спортсменами. Работа с профессионалами может быть как локальной, в рамках одной страны или региона, так и международной. Достижение успехов с профессиональной командой или сборной сможет значительно повысить статус и репутацию тренера.
В последние годы особую популярность приобретает тренерская деятельность в университетах и колледжах, где софтбол является одним из ведущих видов спорта. Здесь тренеру предоставляется возможность работать с молодыми перспективными спортсменами, приобщая их к высокому уровню тренировок и соревнований. К успехам тренера здесь относятся победы на национальных чемпионатах и формирование сильной команды, которая станет основой качественной программы по софтболу в университете или колледже.
В заключение, карьерный рост тренера по софтболу предлагает множество возможностей и достижений. Работа с молодыми и опытными спортсменами, участие в соревнованиях на различных уровнях, работа в профессиональных командах или университетах — все это может стать сильным стимулом для развития и достижения успехов в данной области. Необходимо постоянно повышать свою квалификацию и искать новые пути для развития, чтобы стать востребованным и успешным тренером по софтболу.