От успешно проводимой на предприятии кадровой политики квалифицированными специалистами зависит эффективность его работы в современных условиях. По окончанию обучения выдается диплом о «дополнительном профессиональном образовании» с присуждением квалификации «Менеджер по работе с персоналом» (580 часов)