Как правило работодателю более интересен специалист широкого профиля, который постоянно совершенствует свои знания и познают новые науки. Человек обладающий различными знаниями не раз сможет убедиться, что его профессиональные качества востребованы и соответствуют занимаемой должности, а следовательно и данная причина потерять работу становиться неактуальной.